(相关资料图)

借力“三晒”＋活动 促党建业务深度融合

近日，延安市税务局第一稽查局党支部积极开展“晒成绩、晒不足、晒打算”活动，坚持支部书记主抓，通过拓展“三晒”+活动形式，多角度促进党建工作与税收工作深度融合。

“三晒”+支部主题党日，让党建工作更“出圈”

依托支部主题党日活动，通过“主题党日+股务会”形式，将“三晒”活动覆盖到30名在职干部职工。以股室为单位建立完善“三晒”活动有关工作台账，按月组织全体党员、干部逐人汇报近期工作、查找自身存在的问题和不足，制定下一步具体改进措施，确保全体党员、干部实现人人知晓、人人参与。将党员干部在“三晒”中的现实表现作为本支部、本部门内部数字人事领导评鉴、个人绩效考核、评先评优等工作重要依据，对照3个方面27条考核指标，将指标落实到人、到事，定期公示、定时督促。确保“三晒”活动成为提升党员干部服务管理能力的有力抓手，持续扩大党建工作影响力、辐射力、带动力。

“三晒”+青年理论学习，让党建活动更“出彩”

紧紧抓住青年干部这个关键群体，以股室为单位开展“一对一”“一帮一”结对培养，按照“青年晒、导师评、部门跟”的模式，创新青年理论学习小组活动，让青年干部纵向摆问题，横向找差距，在“知足”和“知不足”中明确目标，激发动力。开展“我与局长面对面”活动，青年干部结合实际工作分享心得体会，探讨交流对稽查工作的思考与建议，引导青年干部主动融入经济社会发展大局，从政治上看税务，在思考中有作为。

“三晒”+税收中心工作，让党建工作更“出活”

要求党员干部要认真围绕税收中心工作，结合辅导自查、双随机企业抽查、打击骗取留抵退税和查管互动等重点工作，在每月“三晒”活动中，晒检查户数、晒税款入库金额、晒好经验好方法。在落实减税降费政策、优化税收营商环境等重大任务、重点工作中，成立“党员突击队”“青年先锋队”，引导党员干部在急难险重任务中走在前、作表率。大力开展“双培养”工作，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务能手，有计划地安排优秀业务干部到党建岗位接受锻炼，安排党建工作的行家里手到业务岗位进行实践，推动干部党建和业务能力双提升，实现党建与税收业务融合发展。(当地供稿 延安市税务局第一稽查局)